Divisi Pelatihan & Sertifikasi (LMS) Tingkat: Menengah

Sertifikasi Manajemen SDM & Kepemimpinan Modern

Dalam era kerja yang dinamis, pengelolaan sumber daya manusia menuntut pendekatan kepemimpinan yang adaptif, komunikatif, dan berbasis pengukuran kinerja objektif. Pelatihan ini membedah pilar-pilar penting mulai dari perencanaan tenaga kerja, kepatuhan ketenagakerjaan terkini, hingga pembentukan budaya perusahaan yang berorientasi produktivitas tinggi.

Instruktur Utama:

Dr. Arif Budiman, M.Pd.

Lead Corporate Trainer

Silabus & Materi Pembelajaran

Pondasi Strategic Human Capital: Menyelaraskan Visi Bisnis & Budaya Kerja

Pada modul pembuka ini, peserta akan memahami bagaimana departemen SDM bertransformasi dari sekadar fungsi administratif menjadi mitra strategis bisnis (*strategic business partner*). Kita akan menganalisis matriks kapabilitas tim, prinsip *core values* perusahaan, serta cara merancang arsitektur organisasi yang ramping namun berdaya dorong tinggi.

45 menit Gratis Preview

Desain Metrik KPI Kinerja dan Manajemen Kompensasi Berkeadilan

Membahas perumusan KPI (*Key Performance Indicators*) dengan metode SMART dan OKR (*Objectives and Key Results*). Dilengkapi studi kasus perhitungan komponen kompensasi, tunjangan kehadiran terstruktur, serta integrasi absensi ke slip payroll secara transparan.

60 menit

Hukum Hubungan Industrial & Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan Terkini

Tinjauan yuridis mengenai Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), PKWTT, mekanisme PHK yang aman dari sengketa perdata, serta hak jaminan sosial (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan) yang wajib dipenuhi oleh manajemen perusahaan.

50 menit

✓

Ujian Evaluasi Kelulusan Sertifikasi Manajemen SDM

Passing score kelulusan sertifikat: 75%

Ujian Sertifikasi

Biaya Pendaftaran

Rp 1.450.000

Durasi Pembelajaran: 16 Jam Total

Total Modul Silabus: 3 Bab

Sertifikasi: E-Sertifikat Resmi Ber-QR

Akses: Seumur Hidup (Online)

Langsung terhubung ke dashboard LMS internal PT Dprima